稳岗返还“免申即享”，智慧就业“云端匹配”，社会保障卡居民服务“一卡通”……芦台经济开发区人社局深入落实一体化公共服务平台建设，以信息化赋能人社管理，着力打造服务更快、办事更简、质量更优、群众更满意的人社公共服务。

围绕“一体化信息平台”建设，我区优化升级综合服务中心，大力推行综合柜员制，实施“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”；整合全区人社领域众多信息系统与数据资源，涵盖就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等各个业务领域；明确功能分区，梳理形成203项服务事项，编写《政策明白纸》、《服务指南》，实现政务服务标准化、规范化。

围绕“群众事项打包办”目标，我区推动“养老一件事”、“工伤一件事”落地落实，重点围绕企业招工用工、高校毕业生就业、退休、申领社会保障卡等10个企业、群众眼里的“一件事”，整合材料、优化流程，推动相关服务事项打包办理，全面落实“最多跑一次”改革部署，实现群众事项“一门一窗一次办好”。

围绕“综合服务提速办”目标，我区按照材料应减即减、速度能快则快的原则，对失业登记、就业登记、就业困难人员认定、创业担保贷款申请等15项高频政务服务事项，优先提速、压缩办理时限，对社保卡办理等90项业务实现“秒批”“秒办”和“即来即办”。

围绕“精准服务便捷办”目标，我区优化老年人、残疾人等特殊群体服务，设置绿色通道，提供上门服务；加快大数据、人工智能等新技术应用，实现政策与企业、个人自动匹配，将“人找政策”转变为“政策找人、政策上门”；落实减免奖补直达企业，补贴资金免申直发，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，打造“免申报、零材料、零跑腿”的服务模式。

芦台人社局将继续加强人社一体化公共服务平台建设，为企业和群众提供更加快捷高效、智能走心的服务，为奋力谱写现代化芦台建设新篇章做出人社贡献。